ビジネススタッフは、人材の育成や管理制度を取り入れ、また徹底することで、適正な人材を契約企業様に紹介いたします。
「リーダー制派遣」の導入
リーダーを配置することにより、労務管理の徹底およびスタッフのレベル向上を促進します。
コンプライアンスの徹底
お客様と当社スタッフとの信頼関係を築くベースとして、コンプライアンス（法令遵守）を徹底しています。
親身で丁寧な対応
よりスムーズなコミュニケーションを図り、新しい仕事につきやすいようサポートしています。
地域密着
埼玉県の本庄市を拠点に、埼玉県、群馬県を中心とした地域密着型で活動しています。
人材の選出
「職歴と今後の方向性」「スキルチェック」「適正検査」、登録時には、この3点を確認しています。
適切なケア
快適に就業していただけるよう、営業担当者が定期的にケアにお伺いしています。